오늘 우리가 살펴볼 주제는 매우 중요하고 시사점이 있습니다. 캘리포니아 주에서 베트남계 미국인 미용실 주인들이 노동법이 차별적이라고 고소한 사건입니다. 이 사건은 소수 민족 기업들이 겪는 어려움과 불공정한 대우를 보여줍니다. 이들은 자신들의 권리를 지키기 위해 용기내어 목소리를 내고 있습니다. 이번 사건을 통해 우리는 소수 민족 기업들이 겪는 어려움과 차별의 실상을 알 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우리 모두가 관심을 가지고 노력해야 할 것입니다.
베트남계 미국인 네일 살롱 주인들, 캘리포니아 노동법이 차별적이라고 주장
불공정한 직원 분류 요구에 반대
오렌지 카운티의 여러 베트남계 미국인 소유 네일 살롱들이 캘리포니아 주를 상대로 소송을 제기했습니다. 이들은 주 노동법이 네일 기술자들을 직원으로 분류하도록 강제하는 것이 평등 보호 조항을 위반한다고 주장했습니다.
오랫동안 독립 계약자로 활동해왔던 뷰티 업계 전문가들
소송에 따르면, 뷰티 업계 전문가들은 오랫동안 독립 계약자로 활동해왔습니다. 그들은 살롱 내에 공간을 임대하고 자신의 고객을 유치해왔습니다. 그러나 2025년 초부터 네일 기술자들은 노동법에 따라 직원으로 분류되어야 한다는 요구를 받게 되었습니다.
AB 5법, 독립 계약자 분류 기준을 강화
다양한 업계에 영향을 미치는 법안
이 변화는 2019년에 통과된 AB 5법으로 인한 것입니다. 이 법은 캘리포니아 대법원의 판결을 법제화하여 근로자를 독립 계약자가 아닌 직원으로 분류하는 기준을 더욱 엄격하게 만들었습니다. 이 법은 다양한 업계에 영향을 미치고 있습니다.
일부 업종은 예외 적용
AB 5법은 많은 근로자들이 독립 계약자로 잘못 분류되어 최저 임금, 초과 근무 수당, 산재 보험 등의 보호를 받지 못하는 문제를 해결하고자 했습니다. 그러나 일부 업종, 예를 들어 의사, 회계사, 부동산 중개인, 미용사 등은 이 법의 적용을 받지 않습니다.
네일 살롱 주인들의 우려
직원 고용에 따른 비용 증가
Ân Tran은 자신이 운영하는 Happy Nails & Spa 프랜차이즈 매장 2곳이 이 소송에 포함되어 있다고 말했습니다. Tran은 직원을 고용하는 것이 더 비용이 많이 들며, 미용사, 피부 관리사 등 다른 뷰티 업계 근로자들은 이 요구 사항의 적용을 받지 않는 것이 불공정하다고 지적했습니다.
유연한 근무 문화와 고객 관리에 대한 우려
Tran은 또한 많은 네일 기술자들이 선호하는 유연한 근무 문화와 고객 관리에 대한 통제권이 이 법으로 인해 침해된다고 말했습니다.
네일 기술자들의 지지
자발적으로 참여한 네일 기술자들
Emily Micelle을 포함한 여러 명의 네일 기술자들이 월요일 기자회견에서 살롱 주인들의 소송을 지지했습니다. Micelle은 “누구도 저를 여기 오게 강요하지 않았다. 저는 제가 원해서 여기 왔다”고 말했습니다.
직원 분류 요구에 반대하는 이유
이들 네일 기술자들은 직원으로 분류되는 것에 반대하는 이유가 자신들의 유연한 근무 방식과 고객 관리에 대한 통제권을 지키고 싶기 때문이라고 밝혔습니다.
번역하며 직접 추출한 영단어
owns의 용법
소유하다
– He owns a car. – 그는 차를 소유하고 있다.
– The company owns several factories. – 이 회사는 여러 개의 공장을 소유하고 있다.
“owns”는 누군가나 무언가를 소유하고 있다는 것을 나타냅니다. 소유권이 있다는 의미입니다.
bringing 사용의 예
가져오다
– She is bringing her laptop to the meeting. – 그녀는 회의에 노트북을 가져오고 있습니다.
– The new employee brought a lot of experience to the company. – 새로운 직원은 많은 경험을 회사에 가져왔습니다.
“bringing”은 어떤 것을 가지고 오거나 어딘가로 데려오는 것을 의미합니다.
forcing
강요하다
– The boss is forcing the employees to work overtime. – 상사가 직원들에게 초과근무를 강요하고 있습니다.
– The government is forcing citizens to follow the new regulations. – 정부가 국민들에게 새로운 규정을 따르도록 강요하고 있습니다.
“forcing”은 누군가에게 자신의 의지를 강요하는 것을 뜻합니다.
숙어에서의 2025
2025년
– By the year 2025, the company plans to expand into new markets. – 2025년까지 회사는 새로운 시장에 진출할 계획입니다.
– The government has set a goal to reduce carbon emissions by 2025. – 정부는 2025년까지 탄소 배출량을 줄이는 목표를 세웠습니다.
“2025”는 특정 연도를 나타내는 숫자로, 미래의 어떤 시점을 표현할 때 사용됩니다.
said 외워보자!
말하다
– She said she would be late for the meeting. – 그녀는 회의에 늦을 것이라고 말했습니다.
– The teacher said the exam would be difficult. – 선생님은 시험이 어려울 것이라고 말씀하셨습니다.
“said”는 누군가가 말했다는 것을 나타내는 단어입니다.
여러분, 영어 실력 향상을 위해 열심히 공부하세요! 화이팅!
